Payakumbuh | tipikal.com – Sebanyak 29 aparatur sipil negara (ASN) terbaik yang masuk nominasi ASN Berprestasi Kota Payakumbuh Tahun 2026 diuji gagasan dan inovasinya. Melalui wawancara panel yang berlangsung selama dua hari, Senin hingga Selasa, (9–10/11/2026), para nomine ditantang membuktikan bahwa inovasi yang mereka tawarkan bukan sekadar ide di atas kertas, tetapi mampu menghadirkan perubahan nyata bagi pelayanan publik.
Tahapan uji publik yang berlangsung di Aula BKPSDM Kota Payakumbuh itu dibuka oleh Wali Kota Payakumbuh Zulmaeta melalui Asisten III Bidang Administrasi Umum, Ifon Satria.
Dalam arahannya, Ifon menegaskan bahwa ajang ASN Berprestasi bukan sekadar kompetisi untuk memperebutkan penghargaan. Lebih dari itu, kegiatan ini menjadi instrumen strategis untuk membangun budaya kerja birokrasi yang inovatif, progresif, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
“Tampilkan inovasi yang benar-benar berdampak. Juri tidak hanya menilai kelancaran paparan, tetapi sejauh mana ide dan terobosan tersebut dapat diimplementasikan, menjawab kebutuhan publik, serta dirasakan langsung manfaatnya oleh masyarakat,” tegas Ifon.
Untuk menguji kualitas dan kelayakan setiap inovasi, panitia menghadirkan panelis dari berbagai unsur kompetensi, yakni Kepala PPSDM Kemendagri Regional Bukittinggi, Asisten III Bidang Administrasi Umum, Inspektur, Kepala BAPPEDA, dan Kepala BKPSDM Kota Payakumbuh.
Kepala BKPSDM Kota Payakumbuh, Dafrul Pasi, menyebut antusiasme peserta tahun ini mengalami peningkatan. Menurutnya, hal tersebut menjadi sinyal positif tumbuhnya iklim kompetisi sehat di lingkungan birokrasi sekaligus dorongan untuk terus memperbaiki kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan.
Proses wawancara berlangsung dengan mekanisme penilaian yang terukur. Setiap peserta diberikan waktu 30 menit, terdiri atas tujuh menit pemaparan inovasi, 20 menit pendalaman dan pengujian gagasan oleh dewan juri, serta tiga menit untuk pernyataan penutup.
Sebelum mengikuti tahapan tersebut, peserta diwajibkan menyerahkan seluruh materi secara elektronik melalui tautan panitia paling lambat satu hari sebelum pelaksanaan. Selain itu, masing-masing peserta harus membawa lima rangkap salinan cetak, hadir 10 menit sebelum jadwal, serta mengenakan pakaian dinas harian.
Dari total 29 nomine, peserta terbagi dalam empat kategori, yakni Administrator, Pengawas, Fungsional, dan Pelaksana.
Pada hari pertama, Senin, (9/11/2026), sebanyak 16 peserta dari kategori Administrator dan Pengawas mengikuti uji gagasan.
Kategori Administrator diikuti 10 nomine, yakni Ricky Zaindra, S.Sos. (Satpol PP); Aidil Fitri, SE., M.Si. (BKD); Eka Diana Rilva, S.T., M.Eng. (Dinas PUPR); Reny Eka Putri, S.A.P., M.Si. (BKPSDM); Yulia Fithry, ST., M.Eng. (Dinas Lingkungan Hidup); Armein Busra, S.Kom., M.M. (Dinas Kominfo); Vivi Leswary, SKM., M.K.M. (Dinas Kesehatan); Fittria Nazmi, S.Sos., M.M. (BAPPEDA); Ade Vianora, S.E. (Kecamatan Payakumbuh Selatan); serta Dipa Surya Persada, S.STP., M.M. (Kantor Kesbangpol).
Sementara kategori Pengawas diikuti enam nomine, yaitu Rizki Saputra, S.AP., M.Si. (BKPSDM); Silvia Rahmi, S.Kom., M.CIO (BKD); Yuliandri Putra, S.P., M.Si. (Dinas PUPR); Nurasiah, SKM (Kecamatan Payakumbuh Selatan); Betha El Sherra, S.Si., M.Si. (Dinas Lingkungan Hidup); dan Niken Agriyena, S.Sos., M.Si. (Kantor Kesbangpol).
Memasuki hari kedua, Selasa, (10/11/2026), giliran 13 nomine dari kategori Fungsional dan Pelaksana yang mempresentasikan inovasi masing-masing.
Kategori Fungsional diikuti sembilan peserta, yakni Wage Ifgia Loka, S.Farm.Apt. dan Hasnelidawati, S.Kep., M.K.M. (Dinas Kesehatan); Refnisia S, STP., M.M. (BKD); Nina Munawaroh, S.T., M.T. (Dinas PUPR); Indah Lovesianda, SKM (Dinas Ketahanan Pangan); Fifella Aziza, ST., M.Eng., M.Sc. (BAPPEDA); Bayu Wandira, S.Pd.Gr. (Dinas Pendidikan); Popi Hariona, S.Kom., M.Kom. (Dinas Kominfo); serta Rita Dwi Yulianti, S.Si. (Kantor Kesbangpol).
Adapun kategori Pelaksana diikuti empat nomine, yakni Ridho Kurniawan, S.E. (BKD); Harlen Vareza, S.T. (Dinas PUPR); Afrizal (Kantor Kesbangpol); dan Lisa Primadona (Dinas Ketahanan Pangan).
Melalui proses seleksi tersebut, Pemko Payakumbuh berharap dapat melahirkan aparatur yang tidak hanya unggul secara kompetensi, tetapi juga memiliki keberanian menghadirkan terobosan, mampu beradaptasi dengan perubahan, dan konsisten meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Sebab, keberhasilan seorang ASN tidak semata-mata diukur dari jabatan maupun prestasi administratif, melainkan juga dari seberapa besar inovasi dan kontribusinya mampu memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. (tpk)
